仕事内容

代理店と社内の間に立って、話をまとめる。
でも、どちらの要望も曖昧で、結局前に進まない。

上司の指示もその場その場で変わる。
判断基準は見えず、気を使うことばかり増えていく。

本来は営業職のはずなのに、
「提案している実感」が持てないまま、毎日が終わる。

ふとした瞬間に思う。
「このまま歳を取って大丈夫なのか？」

ここでは、“板挟みの調整役”から抜け出せます。

なぜなら、営業から共有された顧客情報をもとに、
あなた自身が保険プランを設計するポジションだから。

無理な依頼に振り回されることも、
曖昧な指示で迷うこともありません。

社内は名前で呼び合う文化。
役職や年次ではなく、「人」で会話できる環境です。

仕事が終われば、頭を切り替えられる。
ストレスを抱えず、週末に月曜のことを考えて
憂鬱に思わなくなります。

【仕事内容】
損害保険プランナーとして、
法人クライアント（中小企業）のニーズに合わせた
最適な保険プランを設計します。

・営業担当がヒアリングした情報をもとにプラン設計
・国内外15社の保険商品から最適な組み合わせを提案
・無理な営業活動なし（分業制）

【この仕事の特徴】
◆ 分業制だから“板挟み”にならない
営業と役割を分けているため、調整業務に追われません。

◆ 15社の商品を扱える提案力
一般的な代理店（2〜3社）とは異なり、
複数の選択肢から本当に合うプランを設計できます。

◆ 人間関係のストレスが少ない理由
・先輩から積極的に声をかける文化
・名前で呼び合うフラットな関係
・「相談しやすさ」を重視した組織

【よくある質問】
Q. 営業をしないと評価されないのでは？
→ 営業は別ポジション。プラン設計そのものが評価対象です。

Q. 人間関係は本当に大丈夫？
→ 入社直後から先輩が声をかける仕組みがあります。
「放置されること」がありません。

Q. 年収が下がるのでは？
→ 固定給＋決算賞与のため、大きなブレがなく安定します。


【最後に】
株式会社美らいふは、創業60年。
沖縄で生まれ、沖縄で信頼を積み重ねてきた保険代理店です。
私たちが大切にしているのは、
商品ではなく「人」と「関係性」。

だからこそ、社員同士もフラットに、
無理なく働ける環境をつくっています。

このまま、
調整役として気を使い続ける働き方を続けるか。

それとも、
自分の判断で提案できる仕事に変えるか。

環境を変えれば、仕事のストレスは大きく変わります。

ただし今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。
“いつか”ではなく、
「今」変えるかどうかだけです。

仕事のやり方ではなく、
働く“状態”そのものを変えたい方は
ぜひご応募ください。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：当社では、インセンティブで給与が上下するような形ではなく、業績に関わらず生活が安定する固定給を軸に、目標達成が反映される決算賞与で収入アップする給与体系となります。

昇給制度

あり

通勤手当

一定額 月額2000円～

賞与

あり　年2回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

【年間休日126日(2025年実績)】

◆完全週休二日制（土曜・日曜）および祝日
◆年次有給休暇
◆時間単位のお休み(学校行事・急なお子様の病院、プライベートの事情など、柔軟に時間単位のお休みが取れます)
◆お盆休み(旧盆3日間)
◆年末年始休暇
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)

※決まった社内イベントもなく、残業もないため、プライベートのオン・オフのメリハリをつけて働けます！

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　損害保険会社5年以上

年齢制限

不問

必要なPCスキル

Excel・Word基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許 (AT限定可)(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

沖縄県那覇市字天久９０８番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件