Cavitte Agentの特徴Features
即戦力の確保が可能
人事採用にかかるコストと時間が削減でき、ミスマッチのない即戦力の人材確保が可能です。
安定した定着率
採用ご担当者様から「満足できる人材を採用」また「採用後の離職率が低い」とのご評価をいただいております。
様々なご要望に対応
役職経験者、育児休暇や急な退職者の代替人員、短期〜長期の人員不足への対応、特別なスキルを持った人材など細かな要望にもお応えいたします。
「完全成果報酬型」の
「人材紹介サービス」とは？Service
ニーズにマッチした、
最適な人材をご紹介いたします。
Cavitte Agentの人材紹介サービスは、企業のビジョンと求職者のキャリアを丁寧につなぎ、双方にとって“未来につながる”最良のマッチングを実現します。
私たちは、単なる経歴やスキルの一致にとどまらず、「この人となら一緒に働きたい」「この会社でなら自分らしく成長できそう」と感じられる、本質的な相性を重視しています。
業界経験豊富なコンサルタントが、企業と求職者の双方にじっくり向き合い、表面的な条件だけでは見えない想いやニーズを深く理解したうえで、ミスマッチのない採用を実現します。
採用が成立するまでコスト・ゼロ
当社にご登録頂いた求職者様を、求人企業様にご紹介をさせていただき、貴社への入社が確定した場合に費用が発生いたしますので、安心してご利用頂けます。成功報酬については、原則として求職者様の就職後1年間の年収の20％（もしくはお見積り）とさせていただいております。
さらに、万が一入社後6ヶ月経たずにその求職者様が退職された場合、１ヶ月未満の退職であれば、ご請求金額の80％返金。1ヶ月以上～３ヶ月未満であればご請求金額の50％をご返金入社３カ月以上～６か月未満であればご請求金額の10％ご返金いたします。
「試しに紹介を受けてみて、いい人材の紹介を受けられるようであれば引き続き利用したい」といったような形でもかまいませんので、お気軽にご利用ください。
ご契約～採用までの流れFlow
01
人材紹介契約締結／貴社求人情報の登録
02
エージェントより求職者様に記者求人情報を紹介
03
求職者情報を貴社へご案内／面接意思の確認
04
面接・選考
05
採用判断／内定
06